懲戒解雇 再就職
失業と認定されず、失業給付金の支給を受けられないケース
・親族の看護等でしばらく就職ができないとき
・すでに新しい仕事に就いているとき（収入の有無を問わず）
・すでに自営をはじめているとき、またはその準備を開始しているとき
・会社の役員に就任したとき
・学業に専念するとき失業の認定における求職活動実績に該当するもの
・公的機関等が実施するもの??独立行政法人雇用
・能力開発機構が行うキャリアアップ
・ガイダンスへの参加、 キャリア・コンサルティングでの相談
再就職手当はハローワークに就職の届出手続きを行い、申請書の交付を受け、就職日の翌日から1ヶ月以内にハローワークへ再就職手当支給申請書を提出することになっています。この申請期限を過ぎますと、再就職手当の支給を受けることができませんので注意をして下さい。
失業している状態である人は、積極的に求職をしている状態であることが条件となっています。仕事探しに専念できるために、失業している日に支給される手当が基本手当となります。仕事がない状態であることだけが、失業の条件ではないことはおぼえておいて下さい。
失業をしてから待期期間を経過した後、受給されるケース失業給付金は、求職申込日から失業の状態にあった日が通算して7日間経過してからでないと支給されません。この期間を『待期期間』という。倒産や解雇などによる離職者が該当します。失業の認定を受けられたものだけが失業給付金を受給することができますが、中には失業の状態でないのにもかかわらず、不正に受給を受けようとするものがいる。
失業なんでも相談
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三重労働局 最近の雇用失業情勢について
http://www.mie.plb.go.jp/toukei/jyosei/index.html
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失業の心理学
http://www.tsukiji-shokan.co.jp/mokuroku/hyou/6788s.html
●人材ビジネス評（1997年4月号） ＝バブル不況が長期に及び、企業のリストラは今なお続いている。その中でリストラの対象となって失業する中高年はあとを絶たない。いきなり「辞めてほしいのだが」と通告された人は「一体なぜ私が……。私は一生懸命 …
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失業人生.net
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